第五十五章
不知从什么时候起,尹小青做事越来越急躁了,总想三步并作两步走,把手头的事一下子干完,她就可以心无旁骛地去伏案写剧本了。
尹小青的头三集剧本初稿高总编看后赞不绝口,说非常有大西北的地域特色,对白生动幽默。电视剧最看重开头集,能不能抓住观众的眼球就看前三集能否吊人胃口了。尹小青让男女主人公胡乱贫了两句总算是糊弄过了第一关,高总编就对她大撒把了,让她凭感觉自由发挥去了,尹小青信马由缰地一发挥,才发觉困难重重,越往下写越觉得难以为继。
我猜想,个中原因一是因为前期这部分大纲本来就不扎实,还非要把简单的剧情拉长到15集,自然勉为其难。二来,女主人公的鲜明个性此时也还未展现出来。尹小青写着写着就成了卖弄文字了,大量插科打诨的对白充斥全剧,为了雕琢语言,让人物更加鲜活,她整天皱着眉头看,她写出来的剧本像相声,可她写字时的那副痛苦的样子,打死我我都不相信她是在写一部喜剧。
这还不说,尹小青因为长期熬夜,内分泌失调,几近“毁容”,脸色从粉白到苍白再到枯黄,有时候半夜醒来我看她的脸在灯下泛出一层悠悠的青光。这还不算什么,更要命的是,她开始满脸起大包,此消彼长,往往额头的痘还没来得及下去,嘴巴旁边的痘就已经起来了。这些还都不是最可怕的,最可怕的是,她已经开始天不怕地不怕地顶撞自己的顶头上司了,这可是职场的大忌,几乎等同于自杀行为。
尹小青项目因为是她们公司在北京的第一个豪宅项目,所以备受集团领导关注,领导只要一到北京开会就会顺便视察项目。
有一次,林健让尹小青快把新建成的写字楼楼顶装上发光字,越快越好,因为等到年底大领导会一拨接一拨地“跑部进京”,领导来视察能看到自己公司的项目气派落成也会心情舒畅。
尹小青马不停蹄地从寻价、比价到走流程制作安装,足足花了两个多月时间终于安装好了,林健还催她两次,可是他们公司的流程就是像“脱了裤子放屁”一样繁琐。
好容易周六完工,周日就亮了一个晚上,周一一早,林健一声令下,又要尹小青快点拆除。
尹小青一头雾水,来不及问明拆除原因,赶紧联系制作方,制作方刚刚清场,吊篮已经拆除,还要再现租借吊篮,这样一来,最快拆除也要3天,再安装的话需要近10天,这一拆一装,不仅要折腾两周时间,而且还要再多花近两万的拆装费。
尹小青顿感郁闷不已,她觉得自己的劳动全都打了水漂,她几经打听,终于从工程部得知是因为写字楼还没有验收,所以不能安装发光字,因为要验收就必须拆除。
尹小青听了就去找林健据理力争去了:林总,早干吗去了?当初为了省点钱还经过了三家比价,协调成本部一点一点地砍价,全部工程不过7万块,这样劳民伤财地一拆一装就多花了2万。这不是又浪费又折腾人吗?
其实林健比尹小青还郁闷,这分明是工程部要摆他一刀,事先故意不提写字楼验收的事,就看着他们忙活得差不多的时候,一声令下要验收,看你怎么装好的还得再怎么拆下来。这会儿,林健又被尹小青抢白了一通,更觉内外焦煎,受夹板气。林健哑巴吃黄连,虽然表面不动声色,心里却记了尹小青一笔小账。
多年以后,尹小青见识了形形色色的上司后渐渐分析出来,其实林健属于辅助型上司,应该是危险系数比较低也比较好对付的一类上司,他的不是钱,甚至也不是权,而是教导别人,他喜欢被崇拜。
自古以来,稍微有点文人情怀的人都“好为人师”,比如孔乙己,整天填不饱肚子却还不忘教人写字,在比如我们身边戴红袖章的大爷大妈们,一点小事也要给人说道说道。和这种辅助型上司相处,只要能满足他的教人欲,就可万无一失。其实,尹小青开头做得很好,对林健的话言听计从,不懂得地方就虚心请教、事事请示。这正是林健喜欢的一点,他最喜欢弱小的学生,因为只有弱小者才需要教导,只有什么都不懂的白纸才好涂抹。他不需要下属有多大的工作能力,只要他看得起你,就算天塌下来,他也会帮你扛着。
可是不知从什么时候起,尹小青已经忘记了这一点,她也时不常地发表自己的“意见”了。
深秋的北京开始刮起了著名的沙尘暴,很可能一觉醒来推窗一望——“满城尽带黄金甲”,早晨一觉起,黄沙铺满床,北京沙尘暴,可惜非黄金。
林健为了迎接一个远道而来的领导,让尹小青火速更换新围挡画面,尹小青说,天气预报这两天又沙尘暴,最好缓两天再换。
可林健不听,他摇头叹息尹小青的政治敏感度不高,尹小青只好听他的把画面都换了一遍。
果不其然,第二天的七级大风不仅把领导给吹没了,还把新建围挡和东三环边上的围挡全都吹倒了。这下不仅围挡结构要重建,刚换的画面也要重新制作。
因为重复劳动需要不停地向各个部门协调和解释,耽误了尹小青不少时间,她忍不住又在林健面前发牢骚:同样的画面,刚挂一天就得换,真是劳民伤财!
林健没有迎来领导,却迎来了一场沙尘暴外加下属的抱怨,虽然他嘴上不说,但可想而知心情不会比沙尘暴好到哪儿去。
这还不算,尹小青为了赶交稿时间,居然大着胆子在林健眼皮子底下开始写剧本了。我很怀疑那时候的尹小青是不是入戏太深,已经顾不上周围人的感受了,她敲击键盘的声音密密匝匝、风雨不透,经常好几分钟不带停顿的,一定让同事没少跟着受折磨。
林健又不是傻子,整天“噼里啪啦”这么大的响动,敲一天还不行,天天这么敲键盘,我又没让你写长篇,你哪儿来那么多字儿要敲啊?
林健就悄悄地绕到了尹小青身后想一探究竟,尹小青看领导过来了,连忙手忙脚乱地隐藏文档页面。好容易藏好了,林健却不善罢甘休,他示意尹小青起来:小青,你起来一下,我用你的电脑查点资料。
尹小青无奈只好起身,林健坐下来,刚一打开文件,无数个剧本资料文档纷至沓来——“夫妻关系技巧”、“婆媳大战全集”……让林健看得眼花缭乱、应接不暇。尹小青真想找个地缝钻进去……
奇怪的是,林健并没有当众挑破,而是很有耐心地把一个有一个文档页面隐藏好,然后该干什么干什么。
这才是最可怕的,人心瞬息万变。尹小青的所作所为,让林健不再像以前那样信任她了。遇到新工作,林健首先想到的不再是尹小青,而是其他同事。尹小青渐渐地被孤立和边缘化了。
这不难理解,信任就是上司的一种看法,一种心理,信任可能是这世上最容易变化的东西,今天没人说你坏话,他信任你,明天有人说你坏话,他就不信任你了,今天你顺着他说话,他心情好就信任你,明天你顶撞他,和他拧着干,他心情一差,就不信任你了。
而尹小青反而觉得,自己的日子反而很安稳,没有太多新工作的她乐得埋头写自己的剧本,既然林健知道自己在写东西也没说什么,她就更加明目张胆地写起来。
其实安稳是个很坏的环境,没有敌人,没有矛盾,埋头于创作的尹小青更没有进取的目标,这样安于现状吃老本的日子让她也失去了对别人的防备。可职场瞬息万变,往往前一秒还波澜不惊,后一秒可能就狂风骇浪了。
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