老员工有意见，一个大妈级别的妇女站起来，在客房部是德高望重的老前辈，人称她康姐，做了三十几年，见证了酒店的风风雨雨，在箫顾引即位之前，她是在箫立行掌权的时代熬过来的，说话时自然腰杆子挺直，底气十足。

    康姐公然质问苏翘，凭什么赵若曼这新人迟到两次，却还让她留下？

    苏翘虽然脾气火爆，但是她此刻却心平气和的力保赵若曼：“她这两天立下的功劳，比你这个三十年来没迟到过一次的老员工还要多。”

    “苏经理，你这话可有良心？我服务三十年，没有功劳，也有苦劳。”

    “埋头辛苦干活谁不会？她赵若曼也并不懒惰，你没看见，不代表她没做事。你扪心自问，若你真有本事，怎会做了三十年，还是个客房服务员，你先反省自己身上有什么问题，再去管别人闲事。”

    苏翘这话，并不能服众。

    康姐带着客房部同事，在餐厅继续嚼舌根：“不就是布置了一次婚宴，有什么了不起的？”

    有人反驳：“可她毕竟化解了危机，挽回了酒店的声誉，作为一个实习员工，这种表现不错了。”

    “苏经理是个对待错误锱铢必较的人，向来公平理智，现在怎会如此偏心呢？这赵若曼给她下蛊毒了吗？”康姐坚持抹黑。“也不知她私底下包了多大的红包？”

    这话显然是说给旁边桌的赵若曼听的，她这一桌，只有她一个人入座，同事避开她，怕坐在她旁边会给康姐议论。

    这人啊是很脆弱的，大多数时候，就是敌不过一张喋喋不休的嘴。

    餐厅又发出那种熟悉的哗然，箫顾引和唐月柔再次出现。

    老总一来，康姐就不敢再和同事说闲话了，静静的夹菜吃饭。

    赵若曼耳朵顿时清静。

    她再次感受到箫顾引直勾勾注视她的视线，啧，这坏人，今天又来监视她，赵若曼怀疑这一个月他是否要把这监视行为贯彻到底？另外，他还是每天在办公室看监控视频吗？

    想到自己一举一动被他尽收眼底，不禁寒毛直竖。

    她赵若曼又不是别的酒店派来的商业间谍，他至于盯那么紧？有点恼人。

    午饭后，赵若曼第一时间找到苏翘谈话：“苏经理，我谢谢你不解聘我，但一点责罚也不给我，有点不太好，你还是处罚我一下吧。”

    苏翘说：“没见过你这样的，上司特意放你一马，别人都是偷着乐，你还主动来负荆请罪？”

    赵若曼说：“其他人很不满。”

    “其他人？只有康姐一个人吧。她不满，有本事就来我面前说。赵若曼，在这里，被眼红是很正常的事情，你连这点都受不了，怎么长久的混下去？”

    “她眼红我，必定是受到不公平的待遇。”

    “公平？你告诉我什么是公平？我读了那么多年书，说实话我不认识这东西。你以为康姐没犯过错误？三十年不做错一件事？神话里才会发生，她犯过错误，只是我和前任好几个经理念在她年长，没有追究，要不要我叫她来，当你面聊聊这件事？”

    “那倒不必……”