从爱因斯坦到佩奇：单面人容易产生影响力

    爱因斯坦不修边幅的、随意自然的伟人形象，几十年如一日，影响着全世界人们的视觉感受。而他的这种视觉形象所包含的要素有：伟大的创见者，特立独行的思想者，不拘小节的人，亲切随和的人，等等。总之，他的单面人形象是：天才。

    奥巴马一身西装、精明干练的形象，自上任伊始一直持续着。其所包含的要素是：行政能力很强的人，很聪慧的人，有理想的人，等等。总之，他的单面人形象是：牛人。

    google创始人拉里·佩奇和谢尔盖·布林，尽管都坐拥数十亿美元资产，但其视觉形象表现为：笑嘻嘻的it技术人员，有活力的小伙子，喜欢玩闹的少年奇才。这两个人有统一的单面人形象，都是：怪人。

    搜狐ceo张朝阳，始终是一个有着留洋博士头衔、英语流利、喜欢登山攀岩、好吃贪玩的海归。他的单面人形象就是：互联网顽主。

    以上这些成功的单面人，他们的形象，是始终如一、长期重复的。多年下来，一直以相似的形象有效地刺激着世人的感官，让人们在清晰的记忆中追随着他们。

    所以，要影响老板对你的看法，让老板知道你的重要性，让老板和你共事时感觉舒服，你就必须突出你多面人格中的某一个，突出单面人形象。只有你的单面人形象，才能唤起老板与同事对你的高度认同。这认同来自三个方面：

    1. 与众不同

    单面人形象让你脱颖而出。由于隐藏了普通人皆有的许多人格面具，你能够以其中一个人格面具在别人面前亮相。这一亮相，马上就会让人感觉到，你是如何地见解独到、富有想象力。当老板对你产生这种印象，加工资就已是指日可待。因为，老板需要有创造性的人，为他的企业发展出力。

    科学数据表明，人们接受信息的感官，近80%来自于眼睛。也就是说，眼睛是人类最重要的信息接收器。因此，打动人的视觉，是单面人形象的首要任务。

    要在视觉上吸引人们，最主要的方法，就是建立你自己的有着独特个性的视觉形象系统。你的视觉形象，不仅仅是相貌，还包括外表之中所包含的各种信息，包括你的家庭出身、学校教育、 常识素养、职业才能、生活习性、行事风格等多种要素。

    从爱因斯坦到佩奇：单面人容易产生影响力

    爱因斯坦不修边幅的、随意自然的伟人形象，几十年如一日，影响着全世界人们的视觉感受。而他的这种视觉形象所包含的要素有：伟大的创见者，特立独行的思想者，不拘小节的人，亲切随和的人，等等。总之，他的单面人形象是：天才。

    奥巴马一身西装、精明干练的形象，自上任伊始一直持续着。其所包含的要素是：行政能力很强的人，很聪慧的人，有理想的人，等等。总之，他的单面人形象是：牛人。

    google创始人拉里·佩奇和谢尔盖·布林，尽管都坐拥数十亿美元资产，但其视觉形象表现为：笑嘻嘻的it技术人员，有活力的小伙子，喜欢玩闹的少年奇才。这两个人有统一的单面人形象，都是：怪人。

    搜狐ceo张朝阳，始终是一个有着留洋博士头衔、英语流利、喜欢登山攀岩、好吃贪玩的海归。他的单面人形象就是：互联网顽主。

    以上这些成功的单面人，他们的形象，是始终如一、长期重复的。多年下来，一直以相似的形象有效地刺激着世人的感官，让人们在清晰的记忆中追随着他们。

    所以，要影响老板对你的看法，让老板知道你的重要性，让老板和你共事时感觉舒服，你就必须突出你多面人格中的某一个，突出单面人形象。只有你的单面人形象，才能唤起老板与同事对你的高度认同。这认同来自三个方面：

    1. 与众不同

    单面人形象让你脱颖而出。由于隐藏了普通人皆有的许多人格面具，你能够以其中一个人格面具在别人面前亮相。这一亮相，马上就会让人感觉到，你是如何地见解独到、富有想象力。当老板对你产生这种印象，加工资就已是指日可待。因为，老板需要有创造性的人，为他的企业发展出力。

    科学数据表明，人们接受信息的感官，近80%来自于眼睛。也就是说，眼睛是人类最重要的信息接收器。因此，打动人的视觉，是单面人形象的首要任务。

    要在视觉上吸引人们，最主要的方法，就是建立你自己的有着独特个性的视觉形象系统。你的视觉形象，不仅仅是相貌，还包括外表之中所包含的各种信息，包括你的家庭出身、学校教育、 常识素养、职业才能、生活习性、行事风格等多种要素。

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